みなさん、こんにちは！就職活動お疲れ様です！
今回は「志望動機」について解説していきます！
就活で最も重要なことのひとつが、志望動機の伝え方だと思ってます。
どんだけ入社したいと思っていても、伝わっていなかったら意味がありません。ラブレターみたいですね。。
（甘酸っぱい記憶が。。。。）
かく言う私も伝わらず悩んだ部分ですが、以下の3ステップを実践することで少しはマシになったかなと思っているので、是非参考にしていてください。
この3つのステップを踏めば、志望動機の作成や面接での回答がスムーズになります。
ステップ1：自分の目標を明確にする
まずは、自分の目標を明確にしましょう。
自分の目標とは、その名の通り、自分の人生でやりたことです。
それが結局は就活の軸になってきます。
就活の軸ではない理由は、どうせ自己分析するなら、暫定人生の目標を決めておいたほうが、いいと思っているからです。
というのも、就活はただの手段に過ぎないからです。
金持ちになりたいのであれば、年収が高い企業に入社したほうがその目標に近づくことができます。
将来、起業したいのであれば、起業のバックアップを積極的にしている企業や多くの起業家を輩出している企業を目指すことが目標に近づきます。
また、就活の軸なんて正直ブレブレになることが多いです。
私は企業それぞれにあった軸を作ってました笑
ステップ2：志望企業の強みや魅力を洗い出す
次に、志望する企業が同業他社と比べて、どのような強みや魅力があるのかを洗い出しましょう。
企業研究を行うことで、志望企業の事業内容やビジョン、社風や企業理念などを把握できます。
企業研究を通じて、その企業のどこに惹かれたのか、その企業でなければならない理由を明確にしましょう。
ここはまさにラブレターですね。こんな論理的なラブレターは嫌ですが笑
私が入社した企業は、営業コンサルティングを行っている会社でした。この企業の強みや魅力は、以下のようなものでした。
- 営業のプロフェッショナルが多く在籍しており、営業のスキルやノウハウを学べる
- 自分のやりたいことや目標に合わせて、様々なプロジェクトに参加できる
- 社員同士の仲が良く、チームワークが高い
- 社長や上司が社員の夢や目標を応援してくれる
ステップ3：自分の強みやスキルをアピールする
最後に、自分が志望企業で働くべき理由をアピールしましょう。
自分の強みやスキル、経験や成果などを具体的に述べることで、自分の採用メリットを伝えることができます。
また、入社後にどのように活躍したいか、どのように企業に貢献したいかを述べることで、自分の意欲やモチベーションを示すことができます。
企業の採用は基本的に論理的に決められるので、メリットを伝えることが重要です。
私が面接でアピールしたのは、以下のようなものでした。
- アルバイトで、PDCAを回し成績向上
- 学校のPJでリーダーを経験し、役場とやり取りしていた
- 営業のスキルをさらに磨き、将来的には自分でビジネスを立ち上げたい
- 仲間と協力して、お客様の課題を解決することにやりがいを感じる
まとめ
私が実際に就活で使った志望動機の作り方と伝え方の3つのステップです。この3つのステップを踏めば、志望動機の作成や面接での回答がスムーズになります。ぜひ参考にしてみてください。
志望動機の詳しい書き方はまたお伝えします！
